est un
projet de recherche soutenu par le programme européen
Leonardo da Vinci. Il part du constat que le secteur
culturel se développe de plus en plus au niveau
européen mais que peu de managers culturels ont les
compétences et les capacités nécessaires pour mener à
bien des projets transnationaux de coopération.
Vania s’est donné pour objectif
d'identifier l'offre en matière de formations à la
coopération culturelle et de déterminer les capacités et
les compétences nécessaires aux opérateurs culturels
souhaitant inscrire leurs projets dans ce domaine.
Concrètement Vania propose :
- D’établir une liste des compétences et capacités à
développer par les chargés de projets de coopération
culturelle ;
- D’analyser les approches
méthodologiques innovantes adoptées ces dernières années,
pour permettre aux professionnels d'acquérir ces
compétences ;
- D’organiser un séminaire en
collaboration avec les réseaux culturels (le partenaire
principal étant ENCATC, le Réseau Européen des Centres de
Formation à l'Administration Culturelle) et les
professionnels afin d'ouvrir le débat sur les nouveaux
enjeux de la coopération culturelle et de trouver des
solutions innovantes pour le secteur ;
- D’explorer la possibilité de
créer une structure de certification des organismes de
formations à la coopération culturelle.
Le projet Vania est coordonné par la Fondation Marcel
Hicter asbl, Bruxelles, en partenariat avec Cupore
(Centre de recherches en politiques culturelles,
Helsinki), International Intelligence on Culture (Centre
de Recherches, Londres) et Evremathia (Centre de
formations, Athènes).